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Chargé de mission Lutte contre l'Habitat Indigne (H/F)

Profils demandés

Expérience
2-4 ans
Niveau d´étude
DUT / BTS / Bac +2
Permis demandé
Niveau de qualification
Non cadre

Descriptif du poste

LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION

recrute au sein de la Direction de l’Aménagement Durable du Territoire, Service Habitat, un:

 

CHARGÉ DE MISSION LUTTE CONTRE L’HABITAT INDIGNE (H/F)

(Catégorie B – Technicien territorial ou contractuel) – Temps complet

 

Au cœur de l’Occitanie, entre Méditerranée et arrière-pays, la Communauté d’Agglomération du Grand Narbonne regroupe 37 communes et près de 134 000 habitants. Depuis 2019, elle déploie une politique volontariste de lutte contre l’habitat indigne, à travers des dispositifs issus de la Loi ALUR, tel que l’autorisation préalable de mise en location. Ce poste intervient dans le cadre des compétences de la Maison de l’Habitat du Grand Narbonne, et en application du Programme Local de l’Habitat du Grand Narbonne et de son Programme d’Intérêt Général. L’objectif est de poursuivre la mise en œuvre des dispositifs déployés et d’accompagner les communes dans la lutte contre l’habitat indigne.

Et si vous étiez l’un des acteurs de ce combat au service d’un habitat digne pour tous ?

 

Sous l’autorité de la Directrice de l’Habitat, vous accompagnerez les communes, les propriétaires et les locataires au travers des différents dispositifs existants, et dans un objectif de lutte contre l’habitat indigne, à travers trois missions principales :

La mise en œuvre des outils de la Loi ALUR (Permis de louer)

* Instruction technique, administrative et suivi des dossiers d’Autorisation Préalable de Mise en Location ; sur les communes volontaires

* Organisation et planification des rendez-vous ; Visites des logements avant délivrance de l’autorisation ; évaluation des risques

* Gestion des données dans le logiciel-métiers (CarteADS)

* Rédaction de courriers, comptes rendus, arrêtés

* Information des communes sur les dispositifs et leurs modalités de mise en place; traitement du listing issu du conventionnement avec la CAF

 

L’appui aux communes dans l’exercice de leur pouvoir de police du maire (générale et spéciale) et traitement des situations d’habitat indigne et de mise en sécurité

* Gestion et suivi des signalements

* Réalisation du pré-diagnostic téléphonique des signalements

* Visite des logements signalés ; évaluation des risques ; caractérisation des désordres

* Rédaction des rapports de visites permettant d’apprécier les situations 

* Présentation des situations dans le cadre du Pôle Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne

* Accompagnement de la commune dans la mise en œuvre des procédures (Arrêtés Ordinaires ou d’Urgences, Décret Décence, Insalubrité…)

* Accompagnement des parties dans les procédures d’information et de déclarations ; conseil personnalisé aux propriétaires et orientation vers les dispositifs d’accompagnement juridique, social et financier.

 

L’animation et communication sur la mise en œuvre opérationnelle de la politique de Lutte contre l’Habitat Indigne

* Suivi et évaluation, y compris statistique de l’activité sur cette thématique, et restitution auprès des partenaires (ARS, CAF, Sous-Préfecture…)

* Participation aux instances partenariales

* Mobilisation et animation du réseau de partenaires ; veille règlementaire en lien avec l’ADIL 11 ; sensibilisation des locataires et propriétaires sur leurs droits et devoirs

* Mise en place d’une communication pédagogique auprès des administrés et des professionnels mais également des services publics prescripteurs ; organisation et animation de réunions thématiques et formations

* Participation aux réflexions sur la mise en œuvre de la politique communautaire et le déploiement éventuel de nouveaux dispositifs 

 

Ce que nous apprécierons chez vous :

Le poste est ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique Territoriale (cadre d’emplois des techniciens – catégorie B) ou aux contractuels disposant d’un profil adapté. Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de l’habitat ou de l’aménagement, et vous disposez d’une expérience professionnelle dans le champ de la lutte contre l’habitat indigne.

Vous maîtrisez les principes techniques du bâti et des pathologies, savez évaluer les risques sanitaires ou sécuritaires, et êtes à l’aise avec les procédures liées aux pouvoirs de police du maire. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, et vous savez travailler en lien avec un réseau de partenaires variés. Organisé, autonome et rigoureux, vous savez adapter votre posture sur le terrain, vulgariser un discours technique, et faire preuve de pédagogie auprès des publics comme des élus. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que de réelles capacités d’initiative. Permis B obligatoire

 

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un territoire engagé : 37 communes unies pour faire reculer l’habitat indigne et renforcer la qualité de vie.

* Une dynamique de coopération : collectivités, partenaires institutionnels, acteurs sociaux et techniques réunis autour d’un objectif commun.

 

Ce que nous vous offrons :

* Poste à temps complet, à pourvoir en septembre 2025, à la Maison de l’Habitat, à Narbonne

* Ouvert aux fonctionnaires (catégorie B, Technicien territorial) et aux contractuels

* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, prime annuelle avec CIA et SFT pour les agents ayant des enfants

* Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance

* Transports : prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements, accès transports en commun et garage vélo sécurisé

*Accès à des loisirs à tarifs préférentiels grâce au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne

 

Comment postuler ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation, photocopie de diplômes, dernier arrêté de situation et  2 dernières évaluations professionnelles pour les fonctionnaires) au plus tard le 14 juillet 2025 à :

M. le Président du Grand Narbonne
Communauté d’Agglomération
12 Boulevard Frédéric Mistral, CS 50100, 11785 Narbonne Cedex
ou par mail à : service.RH@legrandnarbonne.com

 

Des questions ? Contactez-nous :

--> Fanny GAMARRA, Directrice adjointe de l’Habitat (f.gamarra@legrandnarbonne.com )

--> Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité (04 68 58 14 58)

 

Prêt à agir pour un habitat digne sur notre territoire ? Postulez dès maintenant !

Le Grand Narbonne, un territoire d'opportunités :

Situé en bord de Méditerranée, à la croisée des chemins entre l’Espagne, Toulouse et l’arc méditerranéen, Le Grand Narbonne, Communauté d’Agglomération, est un territoire dynamique de 37 communes et 134 000 habitants. Fort d’un patrimoine naturel et historique riche, il s’investit pleinement dans la gestion des services essentiels à la population.

Avec un budget consolidé de 200 millions d’euros, Le Grand Narbonne porte des projets structurants pour son développement : port économique de Port-La-Nouvelle, centre de traitement et de tri des déchets, aménagement de logements sociaux, création de zones d’activité économique… Son champ d’action est vaste et couvre notamment le Cycle de l’Eau, l’Environnement, l’Aménagement du Territoire, le Développement Économique et Social, la Culture et bien d’autres domaines d’intervention essentiels.

 

NOTRE MISSION & NOS VALEURS

* Garantir des services de qualité à tous les habitants et communes dans tous nos domaines de compétence.

 

NOTRE IDENTITÉ

* Nous évoluons dans un cadre à échelle humaine, où la proximité et la coopération sont primordiales.

 

NOTRE FORCE

* Notre dynamisme et notre engagement à proposer des projets ambitieux et innovants.

 

NOTRE ACTIVITÉ

Nous intervenons dans de nombreux domaines d’activité pour assurer le bien-être des citoyens et le développement du territoire :

* Gestion des infrastructures publiques

* Urbanisme et habitat

* Environnement et développement durable

* Culture, sport et loisirs

* Education et formation

* Soutien à l'emploi et à l'économie locale

 

PROJET GRAND NARBONNE 2030 - UN TERRITOIRE D'AVENIR

Une politique à long terme pour renforcer l'attractivité et le développement du territoire tout en améliorant la qualité de vie des citoyens communautaires.

5 axes stratégiques :

* Croissance verte

* Convergence des mobilités

* Innovation économique et emploi

* Offre touristique

* Accueil et culture

NOM : Aménagement (Urbanisme, Transport, Habitat)

NOTRE ACTIVITÉ :

Nous intervenons dans de nombreux domaines d’activité pour assurer le bien-être des citoyens et le développement du territoire :

* Gestion des infrastructures publiques

* Urbanisme et habitat

* Environnement et développement durable

* Culture, sport et loisirs

* Education et formation

* Soutien à l'emploi et à l'économie locale

 

Les + de l'Annonceur :

Aude
Secteur :
Fonction Publique et Territoriale
Poste :
Aménagement (Urbanisme, Transport, Habitat)

Date de publication -

Date de limite de candidature -

Type de contrat :
Categorie :
Temps de travail :
Salaire : NC
LE GRAND NARBONNE COMMUNAUTE AGGLOMERATION
3 Annonce(s)
Information complémentaires
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Postule à l'offre : 505430517
LE GRAND NARBONNE COMMUNAUTE AGGLOMERATION
Chargé de mission Lutte contre l'Habitat Indigne (H/F)
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