La Ville de Saint-Louis

Haut-Rhin – 22 700 habitants

3ème ville du département

 

recrute pour son service des espaces verts :

UN JARDINIER QUALIFIÉ (H/F)

(Cadre d’emplois des adjoints techniques)

 

A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations??

Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.

La ville de Saint-Louis, 3ème ville du département du Haut-Rhin et ville fleurie 3 fleurs, recherche pour son service espaces verts un jardinier.

Au sein de la direction des services techniques, le service espaces verts est composé de 37 agents. Le territoire de la ville est sectorisé, une équipe étant dédiée à chaque zone géographique.

 

Missions :

Sous l’autorité du responsable de secteur, vous participez à la création et à l’entretien des espaces verts de votre secteur.

Entretien des espaces verts existants : tontes, tailles, débroussaillage, bêchage, binage des différents espaces, désherbage des cimetières, ramassage des feuilles mortes, arrosage, entretien des massifs floraux

Création de nouveaux espaces verts : préparation et nivellement de terrain, semis de gazon, plantations (fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux), mise en œuvre de jardins éphémères (plantations, décorations, etc.)

 

Profil :

Vous êtes titulaire d’un BEP/CAP et/ou d’un Bac Pro dans le domaine des espaces verts et justifiez d’une expérience minimum de 3 ans.

Vous avez des connaissances de base en botanique et connaissez le fonctionnement de tout le matériel nécessaire aux activités.

Vous avez le sens du service public et du contact avec la population.

Vous portez un intérêt pour le travail en équipe, faite preuve d’initiative, de créativité et d’autonomie.

La possession des permis B et/ou BE ainsi qu’une aptitude pour le travail en nacelle seraient appréciées.

 

Avantages et conditions particulières de travail :

- Vous bénéficierez de l'accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d'en acquérir de nouvelles, ainsi que d'évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.

- La collectivité de Saint-Louis s'investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.

- Vêtements de travail et EPI fournis

- Mobilité possible sur l’ensemble du territoire communal, en fonction des besoins.

- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30, Vendredi 7h30-12h

Possibilité d'horaires variables en fonction des obligations de services (déneigement et évènements climatiques) et possibilités de travail le week-end (arrosage, manifestations ponctuelles...).

- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps

- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (billetterie CE, bons d'achat, etc.),

- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois

Poste à temps complet.

 

N’attendez plus, et rejoignez-nous en candidatant par mail :

Poste à pourvoir immédiatement