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La Ville de Saint-Louis
Haut-Rhin – 22 700 habitants
3? Ville du département
recrute pour son service culturel :
UN(E) RESPONSABLE DE MÉDIATHÈQUE
(Cadre d’emplois des bibliothécaires/assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques)
À la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations??
Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez. La ville de Saint-Louis, 3ème ville du département du Haut-Rhin, recherche un(e) responsable de médiathèque afin de pourvoir au remplacement d’un agent.
Missions et principales activités :
Sous l’autorité de la directrice du service culturel, vous avez comme principales missions de :
- Diriger la médiathèque, une équipe de 10 agents et le projet d’établissement en cohérence avec la politique culturelle de la ville ;
- Définir et mettre en œuvre la politique documentaire (organisation de la veille et des acquisitions, suivi budgétaire, organisation du traitement des documents, désherbage) ;
- Coordonner les activités des différentes sections (Adultes, Jeunesse.) ;
- Piloter le développement et la gestion des collections, y compris numériques ;
- Développer et animer des projets partenariaux ;
- Coordonner les activités de préparation du FORUM du Livre (un des plus importants événements littéraires du Grand-Est) ;
- Rendre compte des activités de la bibliothèque (statistiques, indicateurs, reporting, bilan d’activités, etc.) ;
- Tenir à jour le règlement intérieur, la sécurité des collections, le suivi des installations ERP, du public et personnel.
Profil :
Avantages et conditions de travail
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Horaires de travail : horaires de journée en fonction des horaires d’accueil de la médiathèque avec possibilité de travail le samedi.
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Possibilité de bénéficier du télétravail
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
- Poste à temps complet
N’attendez plus, et rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) :
Poste à pourvoir au 1er mai 2024
NOM : Directeur de Mediatheque
Date de publication -
Date de limite de candidature -