La Ville de Saint-Louis

Haut-Rhin – 22 700 habitants

3ème Ville du département

Recrute pour son Centre Technique Municipal :

UN ELECTRICIEN QUALIFIE (H/F)

(Cadre d’emploi des adjoints techniques)

 

Missions :

A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionnée dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations??

Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez. La ville de Saint-Louis, 3ème ville du département du Haut-Rhin, recherche un électricien qualifié afin de pourvoir au remplacement d’un agent.

Sous l’autorité du responsable de la section électrotechnique du Centre Technique Municipal, vous :

- exécuterez tous types de travaux électriques en courants faibles et forts (neufs, maintenance) dans les bâtiments communaux ;

- serez chargé des opérations de contrôle interne (alarme incendie type 4, blocs de secours, etc.) dans les bâtiments communaux ;

- accompagnerez les organismes agréés lors des vérifications périodiques réglementaires ;

- réaliserez la maintenance de l’éclairage public et des feux de signalisation routière ;

- participerez à la préparation des manifestations (alimentations électriques, montage de petites sonorisations, etc.) ;

- participerez au dispositif d’astreinte (nuit et week-end) mis en place par le Centre Technique Municipal.

 

Profil :

Titulaire d’un BAC PRO Electricien, des habilitations électriques et d’une expérience professionnelle probante dans cette spécialité (minimum 5 ans), vous possédez un esprit de méthode, de rigueur et d’organisation.

 

En outre, vous êtes capable :

- d’être autonome lors de dépannages ;

- d’évaluer la charge de travail d’un chantier, faire des relevés de matériel et préparer des devis le cas échéant ;

- d’effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, choix disjoncteurs, puissance installée, etc.) ;

- de lire et interpréter des plans et des schémas électriques ;

- d’utiliser les appareils de mesure et de contrôle ;

- de connaître les règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers.

 

La possession du permis B est exigée, celle de l’habilitation nacelle (PEMP R386 1B) serait fortement appréciée.

Ce poste requiert en outre une certaine disponibilité lors des diverses manifestations de la Ville (nuit et week-end).

Avantages et conditions de travail

- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.

 

- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.

- Vêtements de travail et EPI fournis

- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30, Vendredi 7h30-12h

- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps

- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (billetterie CE, bons d’achat, etc.),

- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois

Poste à temps complet.

N’attendez plus, et rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV)

Poste à pourvoir immédiatement