Recherche avancée
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3 ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un
service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place
l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.
UN(E) ANIMATEUR(TRICE) PÉRISCOLAIRE
Nous recherchons un(e) animateur(trice) afin de pourvoir un poste vacant.
Vous travaillerez sous l’autorité de la responsable pédagogique du périscolaire au sein du service
éducation/enfance.
Quelles seront vos missions ?
- accueillir et animer les groupes d'enfants au sein de l'accueil périscolaire ;
- encadrer les enfants pendant la pause méridienne, favoriser l'éducation au goût et développer
l'autonomie de l'enfant ;
- participer à l'élaboration des projets d'animations ;
- élaborer et mettre en place le programme des activités ;
- être garant du respect des règlements au sein du périscolaire ;
- garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :
- obligatoirement titulaire du BAFA ou du CAP AEPE
- sens des responsabilités
- dynamique
- aptitudes à travailler en équipe
- capacités à concevoir des séances d'animations et une certaine créativité dans plusieurs domaines : culturel, jeux, sportif, sciences et découvertes
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos
compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation
aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés
au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses
agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et
mentales.
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides
financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à
hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques
vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13 ème mois
Horaires de travail
- Horaires de travail annualisés: 11h-18h30 (pause de 13h30 à 14h30), excepté le mercredi
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte
épargne temps
N’attendez plus, et rejoignez-nous !
NOM : Animateur relais petite enfance
Date de publication -
Date de limite de candidature -