La Ville de Saint-Louis

Haut-Rhin – 22 700 habitants

3? Ville du département

recrute pour son service culturel :

 

UN(E) RESPONSABLE DE MÉDIATHÈQUE

(Cadre d’emplois des bibliothécaires/assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques)

 

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations??

Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez. La ville de Saint-Louis, 3ème ville du département du Haut-Rhin, recherche un(e) responsable de médiathèque afin de pourvoir au remplacement d’un agent.

 

Missions et principales activités :

Sous l’autorité de la directrice du service culturel, vous avez comme principales missions de :

- Diriger la médiathèque, une équipe de 10 agents et le projet d’établissement en cohérence avec la politique culturelle de la ville ;

- Définir et mettre en œuvre la politique documentaire (organisation de la veille et des acquisitions, suivi budgétaire, organisation du traitement des documents, désherbage) ;

- Coordonner les activités des différentes sections (Adultes, Jeunesse.) ;

- Piloter le développement et la gestion des collections, y compris numériques ;

- Développer et animer des projets partenariaux ;

- Coordonner les activités de préparation du FORUM du Livre (un des plus importants événements littéraires du Grand-Est) ;

- Rendre compte des activités de la bibliothèque (statistiques, indicateurs, reporting, bilan d’activités, etc.) ;

- Tenir à jour le règlement intérieur, la sécurité des collections, le suivi des installations ERP, du public et personnel.

 

Profil :

• Formation supérieure dans le domaine du livre souhaitée (Bac +3 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de direction, de direction adjointe ou de responsable dans une médiathèque ;
• Connaissance des évolutions et des enjeux des politiques culturelles, de lecture publique et des enjeux sociaux et éducatifs d’un territoire ;
• Expérience en management exigée ;
• Bonne connaissance de la production et actualité éditoriale, des enjeux de la lecture publique et de l’évolution des missions des médiathèques ;
• Curiosité en matière d’accès dématérialisé à la culture et appétence pour l’innovation ;
• Maîtrise des outils informatiques, documentaires et bureautiques et de la bibliothéconomie, des SIGB (Systèmes Intégrés de Gestion de Bibliothèque) ;

• Capacité à accompagner le changement ;
• Maitrise de la gestion de projets (conception, mise en œuvre, évaluation, valorisation)

 

Avantages et conditions de travail

- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.

- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.

- Horaires de travail : horaires de journée en fonction des horaires d’accueil de la médiathèque avec possibilité de travail le samedi.

- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps

- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (billetterie CE, bons d’achat, etc.),

-  Possibilité de bénéficier du télétravail

- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois

-  Poste à temps complet

 

N’attendez plus, et rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) :

Poste à pourvoir au 1er mai 2024