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Assistant social polyvalent (F/H) - STAS Riez-Oraison 50%

Profils demandés

Expérience
1-2 ans
Niveau d´étude
Bac Professionnel
Permis demandé
B
Niveau de qualification
Non cadre

Descriptif du poste

Assistant social polyvalent (F/H) - STAS 50%

Domaine d'activité : Solidarité, social

Vous devrez apporter écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie.

Filière : filière médico-sociale

Cadre d'emploi : assistants territoriaux socio-éducatifs

Catégorie statutaire : A

Type d'emploi : remplacement

Localisation : Oraison

Description du poste

Détail des missions

- Apporter écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie,

- Réaliser un diagnostic social, une orientation, un plan d’actions au regard de toute problématique mais plus particulièrement dans les domaines de l’insertion, de la prévention et de la protection de l’enfance et des adultes vulnérables, des personnes âgées et en situation de handicap, dans le cadre des dispositifs réglementaires.

Activités

Accueil, écoute, information, orientation des usagers ;

Médiation entre les usagers et les organismes ;

Accompagnement social individuel : élaboration avec les usagers d’un diagnostic social et d’un projet d’intervention prenant en compte la globalité de la situation de la personne dans le respect des textes législatifs et réglementaires ;

Intervention sociale collective : diagnostic de problématiques pouvant être traitées collectivement et accompagnement de groupes dans la résolution de leur(s) difficulté(s) ;

Contribution au repérage et à l’analyse des besoins sociaux du territoire ;

Participation aux différentes instances internes et externes ;

Entretiens individuels sur rendez-vous ou en permanence ;

Visites à domicile ;

Réalisation de rapports et évaluations sociales (dont rapports protection de l’enfance et adultes vulnérables, signalements, demandes d’aides éducatives), évaluation de la vulnérabilité, aide à la rédaction de contrat d’engagement réciproque pour les allocataires du RSA…

Environnement de travail

Travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service territorial d’action social

Relations avec : services sociaux spécialisés, services de l'Etat, écoles, ccas, mairies, associations, secteur caritatif, secteur médical, etc…

 

Rattachement hiérarchique

Le responsable d’unité service social-insertion

Profil recherché

Diplôme d’Etat d'assistant de service social ou en travail social exigé

Titulaire du permis B

 

Connaissances :

- Connaissance des compétences du Département en matière d’action sociale

- Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel

- Connaissances de base en psychologie et en sociologie

- Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d’aide sociale

- Maîtrise de la technique de conduite d’entretiens individuels

- Maîtrise des outils bureautiques

 

Aptitudes professionnelles :

- Capacité à analyser et évaluer les situations

- Communication écrite et orale

- Capacité à hiérarchiser les urgences et à s’organiser

- Capacité rédactionnelles

 

Comportements professionnels – motivations :

- Ecoute

- Empathie

- Sens des relations interpersonnelles

- Sens du travail en équipe

- Motivation pour l’accompagnement des personnes

- Polyvalence

- Capacité à prendre de la distance

Rémunération

Remuneration

à partir de 1042 nets avant impôts

Observations complémentaires

Nature du poste

CDD à temps non complet (50%)

Résidence administrative : Oraison

 

Contexte d’exercice

Déplacements sur le secteur

Titulaire du permis B

Utilisation de l’outil informatique (Word, messagerie) et saisie dans logiciel Solis demandée

 

Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.

Au cœur de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, le soleil de la Provence et l'air pur
de la montagne se marient dans les Alpes de Haute-Provence. Bien plus qu'un territoire où
la douceur s'est érigée en art de vivre, ce département est un lieu d'équilibre entre l'Homme
et la Nature.
Gràca à ses 1.200 agents, le Conseil départemental des Alpes de haute-Provence assure un
service de proximité aux 166 000 habitants du territoire. Son action s’inscrit en priorité dans
la mise en œuvre des politiques de solidarités (protection de l’enfance, famille,
accompagnement à la vieillesse et au handicap, insertion), l’entretien d’un réseau routier de
plus de 2500 kilomètres. Son action s’étend à la gestion des collèges, au domaine de la
culture, l’environnement, la montagne… Le Département des Alpes de Haute Provence est
très investi pour améliorer encore les conditions de vie de ses citoyens.

NOM : Agent d'accueil et d'accompagnement

Alpes de Haute Provence
Secteur :
Fonction Publique et Territoriale
Poste :
Agent d'accueil et d'accompagnement

Date de publication -

Date de limite de candidature -

Type de contrat :
Categorie :
Temps de travail :
Salaire : NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew
2 Annonce(s)
Information complémentaires
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Postule à l'offre : 505436402
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew
Assistant social polyvalent (F/H) - STAS Riez-Oraison 50%
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