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Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Direction des Ressources Humaines / Affaires Médicales
L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale. Notre réseau compte 1 900 collaborateurs répartis sur 40 structures (sanitaires, sociales et médico-sociales) à travers 3 départements.
Au cœur des fonctions support de l'association, vous occupez un poste stratégique et polyvalent. Vous assurez la gestion globale du cycle de vie professionnel des médecins, des internes et des cadres dirigeants, en tenant compte des spécificités réglementaires et statutaires qui leur sont propres.
Gestion Administrative du Personnel :
Piloter les dossiers administratifs de l'entrée à la sortie (contrats, conventions, attestations, soldes de tout compte, détachements...).
Gérer le parcours des Internes (accueil, logement, choix des stages).
Assurer le suivi des Comptes Épargne Temps (CET), des plannings sur Octime (gardes, astreintes, absences, récupérations) et des grèves.
Suivre mensuellement les tableaux de bord RH (ETP, effectifs, masses budgétaires).
Gestion de la Paie & Déclarations :
Élaborer la paie (saisie des variables, calculs spécifiques, prime décentralisée...).
Gérer les arrêts de travail (maladie, AT, maternité) et assurer la DSN ainsi que les déclarations mensuelles auprès des caisses de retraite (Ircantec, CNRACL, etc.).
Recrutement & Attractivité :
Rédiger et diffuser les offres de recrutement en lien avec les Médecins-Chefs via l'outil Gestmax.
Développer et alimenter de nouveaux canaux/procédés de recrutement pour le personnel médical et l'intérim.
Budget & Instances (CME, CA, CSE) :
Élaborer et présenter le budget annuel de la masse salariale médicale en lien avec la Direction des Affaires Financières.
Apporter un appui logistique aux instances (CME, COPS, CA) : convocations, rédaction des procès-verbaux, délibérations et organisation des élections de la CME.
Connaissances professionnelles :
Excellente maîtrise du statut des personnels médicaux hospitaliers et de la Convention Collective FEHAP 1951.
Maîtrise de la législation hospitalière et aisance sur les logiciels RH (Paie, Gestion des Temps / Octime, ATS / Gestmax).
Savoir-être :
Rigueur, discrétion professionnelle absolue et loyauté envers l'institution.
Autonomie, sens élevé des responsabilités et esprit d'initiative.
Excellentes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et aisance relationnelle.
Organisation horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 (horaires de journée).
Repos : 1 jour de repos fixe tous les 15 jours.
Cadre conventionnel : Convention Collective FEHAP 1951.
Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service de la gestion du personnel médical et participer au rayonnement d'un acteur majeur de la santé ? Rejoignez notre Direction !
En 2017, l’AHBFC publie l’ouvrage "Une épopée contemporaine en psychiatrie...", rédigé par l’historienne Noëllie Aulas à l’occasion du 80e anniversaire de l’établissement historique.
Cette publication, saluée pour sa rigueur et sa richesse historique, a reçu la médaille d’or lors du concours 2018 de la Société Française d’Histoire des Hôpitaux.
L’AHBFC trouve ses origines dans un lieu conçu pour répondre à la surpopulation des établissements d’accueil psychiatrique de la Seine. En quelques décennies, cet asile psychiatrique s’est transformé en un centre hospitalier moderne, géré sous un mode associatif et reconnu régionalement pour son expertise en psychiatrie et en santé mentale.
Cette histoire est marquée par les évolutions majeures et les bouleversements qu’a connus la psychiatrie depuis le début du XXe siècle. Elle est également façonnée par les initiatives qui ont permis de garantir une offre de soins de qualité.
Ces efforts reposent sur l’engagement de nombreuses personnes ayant travaillé et vécu dans cet établissement, portées par des valeurs humanistes et spirituelles, et par leur attachement à la dimension profondément humaine de la psychiatrie.
NOM : Charge de Mission RH
L’AHBFC est un acteur majeur de la psychiatrie et de la santé mentale en Bourgogne-Franche-Comté. Héritière d’une riche histoire remontant à 1937, elle s’est développée en s’adaptant aux besoins de ses patients et aux évolutions du domaine psychiatrique.
Forte de son engagement en faveur d’une psychiatrie humaine et innovante, l’AHBFC propose une offre de soins diversifiée, incluant :
Avec un rayonnement qui s’étend sur l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté, l’AHBFC s’implique activement dans :
L’AHBFC, à travers son histoire et son développement, incarne une psychiatrie fondée sur des valeurs humanistes, reposant sur la collaboration entre les équipes soignantes, les patients et leurs familles.
Avec ses projets d’innovation, ses actions de modernisation et son implication dans la communauté, l’AHBFC poursuit son ambition : offrir des soins de qualité et accompagner chaque patient vers une meilleure qualité de vie.
Date de publication -
Date de limite de candidature -
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